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(労働者/求職者のみなさまへ)雇用や労働の相談・支援について【産業政策課】
【労働者/求職者のみなさまへ】雇用・労働・就職に関する困りごと等の相談窓口・支援制度
特別労働相談窓口(島根労働局HPへリンク)
新型コロナ感染症の影響による雇用・労働相談を受け付けていますので、ご相談ください。窓口 | 電話番号 | ご利用時間 |
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島根労働局雇用環境・均等室 | ☎0852-20-7009 |
8時30分~17時15分
※土日祝を除く
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松江労働基準監督署 | ☎0852-31-1165 | |
松江公共職業安定所 | ☎0852-22-8609 |
☑解雇・雇止めなどの離職に関する相談
☑雇用保険の受給などに関する相談
☑休業や雇用調整などに関する相談
☑事業場内の安全衛生などに関する相談
☑特別休暇の導入に関する相談 など
小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口(厚生労働省HPへリンク)
「企業にこの助成金を利用してもらいたい」等、労働者の方からのご相談内容に応じて、企業への特別休暇制度導入・助成金の活用の働きかけ等を行います。
※制度の対象となる休暇の取得期間は令和4年12月1日~令和5年3月31日までです。
窓口 | 電話番号 | ご利用時間 |
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島根労働局雇用環境・均等室 | ☎0852-20-7007 |
8時30分~17時15分
※土日祝を除く
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《お問合せ先》
小学校休業等対応助成金・支援金コールセンター
☎0120-876-187
受付時間 9:00~21:00(土日祝含む)
(妊娠中・出産後1年以内の女性労働者の方へ)母性健康管理措置等に係る特別相談窓口(PDF:1254KB)
新型コロナウイルス感染症への感染について、不安やストレスを感じたり、通勤や働き方でお悩み、お困りの働く妊婦の皆さまのための特別相談窓口です。窓口 | 電話番号 | ご利用時間 |
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島根労働局雇用環境・均等室 | ☎0852-31-1161 |
8時30分~17時15分
※土日祝を除く
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母性健康管理措置の対象期間が延長されました。
2020年5月7日 ~ 2023年3月31日
特別相談窓口のリーフレット | 母性健康管理措置とは? |
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- 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金とは?(厚生労働省HPへリンク)
- 両立支援等助成金(新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース)とは?(厚生労働省HPへリンク)
派遣労働者相談窓口(島根労働局HPへリンク)
新型コロナウイルス感染拡大等に伴う労働契約の解除等に関する相談を受け付けていますので、ご相談ください。窓口 | 電話番号 | ご利用時間 |
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島根労働局職業安定課 | ☎0852-20-7017 |
8時30分~17時15分
※土日祝を除く
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☑派遣先から予期せぬ労働者派遣契約の契約解除などが行われ、労働契約も解除された場合など
新卒者内定取消等特別相談窓口(島根労働局HPへリンク)
内定取消し、入職時期繰下げにあったみなさまに向けた特別相談窓口です。窓口 | 電話番号 | ご利用時間 |
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松江新卒応援ハローワーク (松江市朝日町478-18松江テルサ3F) |
☎0852-28-8609 |
8時30分~17時15分
※土日祝を除く
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ハローワーク出雲 (出雲市塩冶有原町1‐59) |
☎0853-21-8609 |
8時30分~17時15分
※土日祝を除く
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ハローワーク出雲 マザーズコーナー(PDF文書:512KB)
子育てを続けながらお仕事がしたいとお考えの方を対象とする、お仕事探しの専門窓口です。所在地 | 電話番号 | ご利用時間 |
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パルメイト出雲2F 出雲市今市町2065 |
☎0853-24-8044 |
9時~17時 ※土日祝を除く |
マザーズコーナーのリーフレット |
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LINE公式アカウントから各種情報が検索できます
厚生労働省のLINE公式アカウントから、新型コロナウィルス感染症関連情報が検索できます。友達追加はこちらから
https://lin.ee/qZZIxWA
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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(厚生労働省HPへリンク)
休業期間中、賃金が支払われない労働者の方に対する支援制度です。対象期間が延長されました。対象期間ごとに申請期限が決まっています。
2022年12月~2023年1月の休業 ⇒ 申請期限 2023年 3月31日(金)
2023年 2月~ 3月の休業 ⇒ 申請期限 2023年5月31日(水)NEW
オンライン申請がご利用できます。
6時~24時までの間、ご利用できます。詳しくは、以下の厚生労働省の専用ページからご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html
郵送による申請の受付をしています。
お勤めの企業規模(★)等によって様式が異なります。ご自身に該当するものをクリックしてください。 (★)企業規模については、原則、以下の表の「資本金の額・出資の総額 」か「常時雇用する労働者の数」のいずれかを満たす企業が中小企業、それ以外の企業が大企業となります。
産業分類 | 資本金の額・出資の総額 | 常時雇用する労働者の数 |
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小売業 (飲食店を含む) |
5,000万円以下 | 50人以下 |
サービス業 | 5,000万円以下 | 100人以下 |
卸売業 | 1億円以下 | 100人以下 |
その他の業種 | 3億円以下 | 300人以下 |
(注)複数の事業所での休業について申請する方については、複数事業所分まとめて申請することが必要です。
別々に申請した場合、最初に受け付けた申請以外は無効となりますのでご注意ください。
対象となる休業期間および申請期限の延長 |
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金 ・給付金について |
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申請方法・申請先等の詳しい内容については、以下の専用ページからご確認ください。
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(厚生労働省HPへリンク)
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《お問合せ先》
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター
☎0120-221-276
月~金 8:30~20:00
土日祝 8:30~17:15
【事業者のみなさまへ】新型コロナウイルス感染症に関する助成/支援制度
雇用調整助成金の特例措置(厚生労働省HPへリンク)
事業主の皆様に、雇用を維持していただくため、休業手当に要した費用を助成する制度です。産業雇用安定助成金(厚生労働省HPへリンク)
在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合に、出向元と出向先の双方の事業主に対して助成する制度が創設されました。《お問合せ先》 8時30分~17時15分 ※土日祝をのぞく。
・島根労働局 助成金相談センター ☎0852-20-7029
・ハローワーク出雲 ☎0853-21-8609