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就職/転職/退職

(市民向け)雇用や労働の相談・支援について【産業政策課】

【更新内容】
・12/1 事業者向け情報を更新しました。(一部制度の受付終了について)
・11/27 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の期限が2021年2月末まで延長される予定です。
10/9 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金のオンライン申請が開始されました。

【労働者/求職者向け】雇用・労働・就職に関する困りごと等の相談窓口・支援制度

特別労働相談窓口(島根労働局HPへリンク) 
 新型コロナ感染症の影響による雇用・労働相談を受け付けていますので、ご相談ください。
窓口 電話番号 ご利用時間
 島根労働局雇用環境・均等室  ☎0852-20-7009
 8時30分~17時15分
 ※土日祝を除く
 松江労働基準監督署  ☎0852-31-1165
 松江公共職業安定所  ☎0852-22-8609
 <ご相談内容>
  ☑解雇・雇止めなどの離職に関する相談
  ☑雇用保険の受給などに関する相談
  ☑休業や雇用調整などに関する相談
  ☑事業場内の安全衛生などに関する相談
  ☑特別休暇の導入に関する相談 など


派遣労働者相談窓口(島根労働局HPへリンク) 
 新型コロナウイルス感染拡大等に伴う労働契約の解除等に関する相談を受け付けていますので、ご相談ください。
窓口 電話番号 ご利用時間
 島根労働局職業安定課  ☎0852-20-7017
 8時30分~17時15分
 ※土日祝を除く
 <ご相談内容>
  ☑派遣先から予期せぬ労働者派遣契約の契約解除などが行われ、労働契約も解除された場合など


新卒者内定取消等特別相談窓口(島根労働局HPへリンク)
内定取消し、入職時期繰下げにあったみなさまに向けた特別相談窓口です。
窓口 電話番号 ご利用時間
松江新卒応援ハローワーク
(松江市朝日町478-18松江テルサ3F)
☎0852-28-8609
 8時30分~17時15分
 ※土日祝を除く
ハローワーク出雲
(出雲市塩冶有原町1‐59)
☎0853-21-8609
 8時30分~17時15分
 ※土日祝を除く
※県内の各ハローワークでご相談いただけます。 

母性健康管理措置等に係る特別相談窓口
新型コロナウイルス感染症への感染について、不安やストレスを感じたり、通勤や働き方でお悩み、お困りの働く妊婦の皆さまのための特別相談窓口です。
(令和2年10月1日から令和3年1月31日までの期間)

○特別相談窓口のリーフレット(PDF文書:1.15MB)
母性健康管理措置等に係る特別相談窓口のリーフレット


新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金とは?(厚生労働省HPへリンク)

窓口 電話番号 ご利用時間
 島根労働局雇用環境・均等室  ☎0852-31-1161
 8時30分~17時15分
 ※土日祝を除く



ハローワーク出雲 マザーズコーナー
子育てを続けながらお仕事がしたいとお考えの方を対象とする、お仕事探しの専門窓口です。

○マザーズコーナーのリーフレット(PDF文書:512KB)
 ハローワーク出雲マザーズコーナーのリーフレット


所在地 電話番号 ご利用時間
 パルメイト出雲2F
 出雲市今市町2065
 ☎0853-24-8044  9時~17時
 ※土日祝を除く


「ジョブ・ナビ特設掲示板」をお仕事さがしにご活用ください
 新型コロナウイルス感染症の影響により、収入減少などで仕事を探している人と、喫緊に人材を必要とする事業者とのマッチングを目的に求人情報を掲載する掲示板を開設しています。

ジョブ・ナビ特設掲示板アイコン画像
(出雲の企業・求人情報サイト「ジョブ・ナビIZUMO」内<<ジョブ・ナビ特設掲示板>>へ移動します)



LINE公式アカウントから各種情報が検索できます 
厚生労働省のLINE公式アカウントから、新型コロナウィルス感染症関連情報が検索できます。

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新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(厚生労働省HPへリンク)
休業期間中、賃金が支払われない中小企業の労働者の方に対する支援制度です。

申請期限が延長されました。
 4月~ 9月の休業 ⇒ 申請期限 2020年12月31日
10月~12月の休業 ⇒ 申請期限 2021年 3月31日
(NEW)今後、期限が2021年2月末まで延長される予定です。詳細が発表され次第、更新します。


オンライン申請が開始されました。
6時~24時までの間、ご利用できます。
詳しくは、以下の厚生労働省の専用ページからご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html

郵送による申請の受付をしています。
郵送先については、郵送でのお手続き方法(労働者申請用 初回)(事業主提出用 初回)又は(複数就労用)をご確認ください。

(注)複数の事業所での休業について申請する方については、複数事業所分まとめて申請することが必要です。
別々に申請した場合、最初に受け付けた申請以外は無効となりますのでご注意ください。


制度の概要について オンラインによる申請方法
シンガタコロナウイルスカンセンショウタイオウキュウギョウシエンキンキュウフキン オンラインによる申請方法について
申請方法・申請先等の詳しい内容については、以下の専用ページからご確認ください。
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(厚生労働省HPへリンク)

《お問合せ先》
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター
☎0120-221-276
月~金 8:30~20:00
土日祝 8:30~17:15

【事業者向け】新型コロナウイルス感染症に関する助成/支援制度

雇用調整助成金の特例措置(厚生労働省HPへリンク)
 事業主の皆様に、雇用を維持していただくため、休業手当に要した費用を助成する制度です。
小学校休業等対応助成金・支援金(厚生労働省HPへリンク)
 小学校等の臨時休業等に伴い、子どもの世話を保護者として行うことが必要となった労働者に対して、有休(賃金全額支給)の休暇(労働基準法上の年次有給休暇を除く)を取得させた事業主への助成金が創設されています。
 また、契約した仕事ができなくなった個人で仕事をする保護者への支援金が創設されています。
 両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)の特例(厚生労働省HPへリンク)
 新型コロナウイルス感染症への対応として、介護のための有給の休暇制度を設け、ご家族の介護を⾏う労働者が休みやすい環境を整備した中⼩企業事業主の⽅を⽀援する特例が設けられました。
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金
 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、妊娠中の女性労働者に有給の休暇(年次有給休暇を除く。)を取得させた企業に対する助成金を創設されました。
働き方改革推進支援助成金(職場意識改善コース)の特例(厚生労働省HPへリンク)

 ※本年度分の受付は、令和2年12月1日をもちまして終了しました。
 新型コロナウイルス感染症対策を目的とした取組を行う事業主を支援する特例コースが時限的に設けられています。
 

このページの
お問い合せ先
産業政策課 雇用政策係
電話番号:0853-24-7620
FAX番号:0853-24-7625
メールアドレス:koyou@city.izumo.shimane.jp

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